施工部
私たちが大切にしているのは、意匠性だけでなく、住み心地や安心感を考え抜いた“本当に価値のある住まいづくり”。
そのこだわりを現場で形にするのが、施工管理の役割。職人さんと信頼関係を築き、同じ目線で良質な空間を創り上げる。住まいの価値を完成させるのは、現場での判断と人の力です。
単なる進行役では終わらない－。
施工管理は、その中心で理想を形にする“現場プロデューサー”です。
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月あり） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆高卒以上 ◆35歳までの方 （若年層の長期勤続によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行います） ◆要普通免許（AT限定可） ※施工管理または建築業界経験者は優遇いたします！ |
| 業務内容 | ◎業界でもめずらしい「分業制」を採用！ 当社ではチームで案件を担当しており、設計・積算・施工に分かれて業務を進めています。 ＜施工部の具体的な仕事内容＞ ▼工程管理／品質管理／安全管理 工事がスムーズに進むようにスケジュールを管理し、工事の品質をチェックし、安全に作業が行えるように統制を取る仕事です。例えば、工事の進行具合を確認したり、資材の納品確認・管理、現場で事故が起こらないように職人さんへの教育指導を行ったりします。 ▼設計プランナーや職人さんとの打ち合わせ 社内のプランナーと実際に工事をする職人さんたちと、工事の内容や進め方について話し合います。設計プランナーの意図を汲んで、職人さんへ指示を出していきます。 ▼近隣住民対応等 工事は細心の注意を払って進めますが、マンション内居住者様や管理会社、管理人さんから問い合わせがあった場合その対応を行います。 どれも難しそうに感じるかもしれませんが、基本的にはコミュニケーションをしっかりと取り、みんなが安心して安全に工事を進められるように管理・監督する仕事です。 |
| 求める人材 | ◆誰かに必要とされる実感や、達成感のある仕事を求めている方 ◆仲間とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ◆モノづくりやインテリアに興味があり、専門スキルを身につけたい方 ◆ずっとデスクワークより体を動かし、現場で仲間と連携して仕事を進めたい方 ◆スケジューリング・段取りが得意な方 当社ではリノベーション工事における各部門のプロフェッショナルを育成するため、分業制を採用しています。 日々専門知識を深め、自分自身を成長させていくプロ意識を持ち、品質の向上および生産性の向上を目指します。 また、自分の考えだけでなく、工事に関わる全ての部門担当との情報共有が必要となるため、まわりの仲間と連携し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていける方を求めています。 |
| 勤務地 | 東京本社 ◆東京本社 東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル7階 MAP 都営大江戸線・三田線「春日駅」A3番出口より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」7番出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働7時間45分） |
| 給 与 | ＜月給＞ 月給33万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、相談に応じます。 ※残業手当含む ＜昇給・賞与＞ 年2回 ※頑張りや実績はしっかりと評価します！ ＜諸手当＞ ◆役職手当 ◆資格手当（建築士／施工管理技士／宅地建物取引士など） ◆家族手当（子ども1人あたりに対してそれぞれ月1万円を支給） ＜年収例＞ 570万円（主任／入社3年目） 900万円（課長／入社9年目） 初年度想定年収 440万円～600万円 |
| 休日休暇 | 年間休日：122日 ◆月7～10日（毎週日曜日＋ローテ休3～5日） ◆年末年始休暇（9日間） ◆GW休暇（8日間） ◆夏季休暇（7日間） ◆有給休暇 ◆特別休暇（結婚休暇・弔事休暇など） ◆産前産後・育児介護休業（取得実績あり） |
| 待遇/福利厚生 | ◆各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備 ◆交通費全額支給 ◆優秀社員表彰制度（1年毎、賞金あり） ◆契約保養施設（新潟県） ◆フィットネスクラブ（LaQua） ◆社内行事（運動会、ボウリング大会、バーベキューなど多数） |
